Συχνές ερωτήσεις

Δες τι ρωτάνε πιο συχνά οι υποψήφιοι και ενημερώσου μέσω των απαντήσεων μας. 


Έχεις κάποια άλλη απορία; Ρώτας μας και θα σού απαντήσουμε αμέσως!

 

Επικοινώνησε μαζί μας εδώ.

Μας ρωτάτε - Σας απαντάμε

Τι είναι η προσωρινή απασχόληση;

Προσωρινή απασχόληση
Η προσωρινή απασχόληση αφορά σε εργασία για προσδιορισμένο χρονικό διάστημα. Οι πιο συχνοί λόγοι που οι επιχειρήσεις χρειάζονται προσωπικό για ορισμένο χρόνο είναι η υλοποίηση συγκεκριμένων έργων ή η αντικατάσταση μελών της ομάδας τους για το χρονικό διάστημα που απουσιάζουν από την εργασία τους λόγω εγκυμοσύνης, ασθένειας ή για προσωπικούς/οικογενειακούς λόγους.  

 

Αποτελεί μια ρεαλιστική ανάγκη όλων των κλάδων της οικονομίας, αφορά σε όλες τις επαγγελματικές ειδικότητες και σχεδόν σε όλες τις διοικητικές βαθμίδες μιας εταιρείας.

 

Κάθε υποψήφιος γνωρίζει από την αρχή το ακριβές χρονικό διάστημα που θα διαρκέσει η εργασία του. Κάποιες φορές μπορεί και να επεκταθεί λόγω αναδυόμενων συναφών αναγκών της εταιρείας πελάτη μας.

 

Η αξιολόγηση των επαγγελματικών προσόντων των υποψήφιων για την πλήρωση θέσεων προσωρινής απασχόλησης δεν διαφέρει από την αντίστοιχη αξιολόγηση για την κάλυψη θέσεων μόνιμης απασχόλησης διότι η επιλογή του κατάλληλου υποψήφιου αποτελεί το κλειδί της επιτυχίας στο ρόλο που αναλαμβάνει ανεξάρτητα από τη χρονική διάρκεια.

 

Το βασικό πλεονέκτημα της προσωρινής απασχόλησης είναι ότι οικοδομεί ή/και διευρύνει τον κύκλο των επαγγελματικών σου ικανοτήτων και δεξιοτήτων. Σου προσφέρει την ευκαιρία να γνωρίσεις εκ των έσω νέους κλάδους, να επεκτείνεις το δίκτυο των επαγγελματικών γνωριμιών σου μέσα από την εργασία σου. Και φυσικά έχοντας αφήσει ένα θετικό αποτύπωμα βάσει της εργασιακής σου απόδοσης και της συνεργασίας σου με την ομάδα στην οποία εργάζεσαι να αποτελείς τη νούμερο ένα επιλογή τους όταν ανοίξει μια θέση εργασίας στη συγκεκριμένη εργασία.

 

Είναι σημαντικό να γνωρίζεις ότι η πλειοψηφία των υποψήφιων που απασχολούνται μέσω της Trenkwalder προσωρινά επιλέγονται στη συνέχεια από τους πελάτες μας για την πλήρωση ανοικτών θέσεων εργασίας, τους συστήνουν οι πελάτες και τους συστήνουμε και εμείς σε άλλους πελάτες μας. Έτσι αποκτούν το διαβατήριο και μια δυναμική συνέχεια στην καριέρα τους εμπλουτίζοντας την με πολύτιμες εμπειρίες και προσόντα.  

Που μπορώ να βρω τις ανοικτές θέσεις εργασίας;

Για να δεις όλες τις ευκαιρίες καριέρας που διαχειριζόμαστε τώρα, κλίκαρε  εδώ.

Δεν βρήκα στις αγγελίες σας θέση ανάλογη των προσόντων μου αλλά θέλω να με έχετε στα υπόψιν σας. Τι να κάνω;

Ακόμα και αν δεν εντόπισες μια ανοικτή θέση εργασίας που να ταιριάζει στα προσόντα και τις επαγγελματικές σου φιλοδοξίες, μπορείς να μας στείλεις το βιογραφικό σου σημείωμα. Πάρε το μέλλον της καριέρας σου στα χέρια σου και στείλε μας το βιογραφικό σου σημείωμα. 

 

Μαζί με το βιογραφικό σου σημείωμα, στείλε μας και μια επιστολή στην οποία θα μας επικοινωνείς τις επαγγελματικές σου φιλοδοξίες, τα δυνατά σου σημεία και ό,τι άλλο εσύ κρίνεις χρήσιμο για να μας δώσεις τη δυνατότητα να σχηματίσουμε μια πρώτη εικόνα του πως μπορούμε να συμβάλλουμε στην εξέλιξη της καριέρας σου.

 

Αυτή η πρωτοβουλία από την πλευρά σου καθρεφτίζει το εσωτερικό σου κίνητρο, αφήνει θετικό αποτύπωμα για σένα ως επαγγελματία και μας βοηθά στο κοντινό μέλλον να σου προτείνουμε την κατάλληλη θέση για σένα. 

 

Ανέλαβε δράση και στείλε μας τώρα το βιογραφικό σου σημείωμα!

Τι πρέπει να κάνω για να εργαστώ στην Trenkwalder;

Κατ' αρχήν, μας τιμά η επιθυμία σου να εργαστείς στην εταιρεία μας.

Σε ευχαριστούμε!

 

Όταν ανοίγει μια θέση εργασίας στην Trenkwalder, αναρτούμε στην ιστοσελίδα μας σχετική αγγελία.

 

Ο καλύτερος όμως τρόπος για να γίνεις μέλος της ομάδας μας είναι να μας στείλεις άμεσα το βιογραφικό σου σημείωμα συνοδευόμενο από μια επιστολή στην οποία να μας λες ποιος είσαι, τι είναι αυτό που θα προσφέρεις ως μέλος στην ομάδα μας, γιατί θα ήθελες να εργαστείς στην Trenkwalder και ποιες είναι οι προσδοκίες σου από εμάς.

Έτσι, μας δίνεις την ευκαιρία να σε γνωρίσουμε πριν το άνοιγμα μιας θέσεως εργασίας στην ομάδα μας και να αποτελείς προτεραιότητα για μας την κατάλληλη στιγμή.

 

Κάνε τώρα την αίτησή σου στέλνοντας εδώ όλα όσα αξιολογείς ότι μας φέρνουν πιο κοντά σου. 

Με ποιούς τρόπους μπορώ να επικοινωνήσω μαζί σας;

Μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί μας με πολλούς τρόπους! Στείλε μας μήνυμα εδώ,  στο Facebook ή στο LinkedIn.

 

Σε κάθε περίπτωση, μπορείς να επικοινωνήσεις και τηλεφωνικά μαζί μας στο 2106124300.

Θα χαρούμε να λάβουμε μήνυμά σου!

Σε τι διαφέρει μια δια ζώσης συνέντευξη από μια διαδικτυακή συνέντευξη;

Η μόνη ουσιαστική διαφορά είναι ο τόπος της συνάντησης. Στη δια ζώσης συνέντευξη μας συναντάς στους χώρους των γραφείων μας ενώ διαδικτυκά μας συναντάς σε μια πλατφόρμα επικοινωνίας, όπως για παράδειγμα στις πλατφόρμες Microsoft Teams ή Zoom.

 

Όποιος και αν είναι ο τόπος συνάντησης, η διάρκεια και η ποιότητα της συνέντευξης παραμένει αναλοίωτη! Σε βλέπουμε και μας βλέπεις, σε ακούμε και μας ακούς. Ακολουθούμε τις ίδιες διαδικασίες, χρησιμοποιούμε τα ίδια πρότυπα ουσιώδους επικοινωνίας ανεξάρτητα από το σημείο της συνάντησής μας. 

 

Το πλεονέκτημα της διαδικτυακής συνέντευξης είναι ο χρόνος που κερδίζεις για τη μετακίνησή σου από και προς τα γραφεία της εταιρείας μας. 

Πως διαχειρίζεστε τα προσωπικά μου δεδομένα;

Διαχειριζόμαστε με ιδιαίτερη προσοχή και σεβασμό τα προσωπικά σου δεδομένα. Μοιραζόμαστε μόνο με τη δική σου σύμφωνη γνώμη. Μιλάμε για πληροφορίες που  που δίνουν τη δυνατότητά σε έναν πελάτη μας να σε γνωρίσει επαγγελματικά - όπως το βιογραφικό σου σημείωμα και τα στοιχεία επικοινωνίας μαζί σου.

 

Είναι σημαντικό να γνωρίζεις ότι και οι εταιρείες πελάτες μας δεσμεύονται να κάνουν χρήση των προσωπικών δεδομένων που λαμβάνουν αποκλειστικά και μόνο για να αξιολογήσουν και να επιλέξουν τον υποψήφιο που ταιριάζει περισσότερο στις απαιτήσεις της εκάστοτε θέσης εργασίας. 

 

Ακολουθούμε τους σχετικούς νομούς που ισχύουν στη χώρα μας και στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Μπορείς να μάθεις περισσότερα σχετικά με την προστασία των προσωπικών σου δεδομένων εδώ.

Ποια είναι τα επόμενα βήματα μετά την υποβολή της αίτησής μου για εργασία;

Μπορείς να ενημερωθείς εδώ για τα 4 βήματα της διαδικασίας που ακολουθούμε όταν έχεις ολοκληρώσει επιτυχώς την αποστολή του βιογραφικού σου. 

Τι ισχυροποιεί την εκδήλωση του ενδιαφέροντος μου;

Η αποστολή ενός προσεγμένου βιογραφικού σημείωματος συνοδευόμενο από μια επιστολή στην οποία θα αναφέρεις επιπλέον πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή σου προσωπικότητα, τις επαγγελματικές σου φιλοδοξίες και τον τρόπο που μπορείς να συμβάλλεις στην επιτυχία της μελλοντικού εργοδότη σου.  Η συνέπεια και ο επαγγελματισμός σε κάθε στάδιο της επαφής σου. Και να θυμάσαι ότι το έμπρακτο πάθος για μάθηση και συμμετοχή ισχυροποιεί σημαντικά την υποψηφιότητά σου και σε ξεχωρίζει.

Πως να προετοιμαστώ για μια συνέντευξη;

Για αρχή, αξιοποίησε όλες τις πληροφορίες που σού παρέχουμε για την εταιρεία πελάτη μας, τη θέση προς κάλυψη, τα δυνατά σου σημεία και τα σημεία προς βελτίωση και μάθε περισσότερα για την εταιρεία από το διαδικτύο ώστε να μπορείς να επικοινωνήσεις συνοπτικά και με σαφήνεια πως μπορείς να συμβάλλεις στην επιτυχία και τη μετεξέλιξη της θέσης και πως η θέση μπορεί να συμβάλλει στην ανάπτυξη των δικών σου δεξιοτήτων.

 

Να είσαι συνεπής στις προγραμματισμένες συναντήσεις σου και κατάλληλα ντυμένος.

 

Κατά τη διάρκεια κάθε συνέντευξεις να δίνεις συνοπτικές και ολοκληρωμένες απαντήσεις ακριβώς σε ό,τι σε ρωτάνε και να θυμάσαι να συνδέεις τις απαντήσεις σου με το βασικό μήνυμα που θέλεις να περάσεις για το επαγγελματικό σου προφίλ. Να επιτρέπεις στους συνεντευκτές σου να ολοκληρώνουν την ομιλία τους πριν ξεκινήσεις να μιλήσεις, να είσαι ευγενικά άνετος και να θυμάσαι να χαμογελάς και να κρατάς την οπτική επαφή. Μοιράσου το πάθος σου για την εταιρεία και τη θέση δείχοντας ότι έχεις μπει στη διαδικασία να μάθεις περισσότερα για την εταιρεία και κάνε στρατηγικές ερωτήσεις ώστε να σχηματίσεις ολοκληρωμένη εικόνα και να δείξεις τον τρόπο που σκέφτεσαι, αναλύεις και παίρνεις θέση.


Σε κάθε περίπτωση, η καλύτερη προετοιμασία είναι να είσαι ο εαυτός σου, να ακούς ενεργά, να σχετίζεσαι αυθεντικά και να συμβάλλεις στην ομαλή ροή της συζήτησης. 

Ποια είναι τα πιο σημαντικά κριτήρια επιλογής ενός υποψήφιου;

Σίγουρα ένα από τα βασικά κριτήρια επιλογής είναι η εμπειρία στο κύριο αντικείμενο της θέσης και η κατοχή τεχνικών προσόντων.

 

Αυτό όμως που κάνει τη διαφορά είναι πάντα η εργασιακή προσωπικότητα! 

Μπορώ να μάθω το λόγο για τον οποίο δεν με επιλέξατε εσείς ή η εταιρεία πελάτης σας;

Σε κάθε στάδιο της επικοινωνίας σου μαζί μας σού προσφέρουμε τη δυνατότητα της ανατροφοδότησης σχετικά με τα δυνατά σου σημεία και τα σημεία βελτίωσης ώστε να ξέρεις που να εστιάζεις την προσπάθειά σου για να κατακτήσεις τους επαγγελματικούς σου στόχους.